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비즈니스

보상플랜 이해

  1. 보상플랜
  2. 3 Step Plan
  3. 비즈니스 빌더스 포지션
  4. 볼륨
  5. 핀타이틀 자격조건
  6. 용어설명
웰쓰 맥시마이저는 글로벌한 기준으로 시행되는 보상체계이며 기본적인 원칙은 ‘보상의 극대화’입니다.

기존의 이그제큐티브 자격 유지 조건이었던 2,000 GV 달성은 동일하지만, 강화된 보상플랜 체계에서 보다 많은 디스트리뷰터들은 3,000 GV를 달성함으로써 사업을 시작하는 초기 리더들은 종전보다 더 많은 후원수당을 받게 되어 사업 유지율을 높일 수 있으며, 이를 바탕으로 상위의 대다수 사업자들은 조직 볼륨 강화와 조직 독립라인 구축 강화를 통해 보상의 극대화를 누릴 수 있습니다.
회원 여러분은 단계별로 보상을 받을 수 있습니다.단계별 보상플랜 조직 안내
뉴스킨 코리아의 단계별 보상플랜
판매수당 지급기준 보기
단계별 보상플랜 구성도

블루다이아몬드의 경우 별도의 기준에 의해 5% 레벨원 보너스(L1)와 이그제큐티브 보너스(EB)가 지급됩니다. (보상플랜 이해 1, 2STEP 참고)